вопросы к авторам блога, эзотерика и общество        22 мая 2008        204         14

Лавры достаются «Гениям Зла»?…

Возможно, попаду под критику, но все же поделюсь наблюдениями, и рассчитываю на комментарии:)

Жестокие, наглые, изворотливые, циничные, хитрые, лицемерные, идущие по головам, внушающие страх и…САМЫЕ УСПЕШНЫЕ!Я заметила такую тенденцию, работая в крупнейших известных корпорациях-производителях всемирно известных брэндов-лидеров своих рынков: добиться признания и настоящего успеха в них могут зачастую те сотрудники, у которых в той или иной степени развиты перечисленные качества.

Конечно, описывать эти качества в тех же корпорациях принято в другом ракурсе, — соответственно, сильные, целеустремленные, умные, обладающие лидерскими качествами, стратеги, мудрые, опытные, гении креатива/продаж и т.п. И речь идет не только о профессиональных, но и личностных характеристиках большинства хороших руководителей. Часто эти люди «не лезут за словом в карман», легко осуждают кого-то за спиной в курилке, ведут бесшабашный образ жизни, склонны к эпатажу, могут подставить, совершают аморальные и просто некультурные поступки, вобщем, хулиганят страшным образом (замечено в т.ч. и при менее формальном общении вне офиса). В переводе на все тот же «корпоративный» язык, представляют собой неординарных и ярких личностей, с чем я лично также не могу не согласиться 🙂

Их боятся подчиненные, агентства и другие подзависимые инстанции, и при этом во всем подражают и считают за честь получить похвалу от такого руководителя. Даже не имея опыта сотрудничества с такими компаниями, можно хотя бы посмотреть фильм «Дьявол носит Prada»,  «99 франков» — там все весьма достоверно! На моем опыте был и противоположный пример – директором отдела каким-то образом (в период «бардака» в компании) назначили человека, производящего впечатление очень порядочного, бесхитростного, отзывчивого, эдакого правильного душку…разумеется, быстренько сместили его. Вобщем, получается, в серьез таких не воспринимают, и работниками они могут быть хорошими только на операционных должностях, но никак не стратегически значимых.

Наблюдается еще и обратно зависимая тенденция: приобретая все больше опыта, начинаешь сам обрастать всеми этими чертами, при этом получая все больше признания! За спиной шепчут, что ты сволочь, но при этом тебя цитируют на собраниях, и грозятся, если вдруг что-то сорвется, пожаловаться тебе 🙂

НО, если посмотреть с религиозной, да и просто общечеловеческой точки зрения, ты становишься успешней и привлекательней для общества, совершая грехопадения по всем статьям. Кстати, надо заметить, историю человечества часто также вершат лидеры, наделенные все теми же пороками.

Можно сослаться на то, что проблема в самих современных корпорациях, ласково сами себя назвающих «серпентариями». Допустим, это так. Но, почему тогда в руках этих сотрудников-«монстров» рождаются действительно гениальные и прорывные продукты современности: лучшая реклама, самые востребованные продукты, услуги, мода…вобщем, все то, что охотно покупают и чем пользуются все без исключения, в том числе и САМЫЕ СКРОМНЫЕ И НЕПОРОЧНЫЕ ГРАЖДАНЕ.

Неужели это на самом деле закономерность, для достижения успеха и пропихивания своих идей в массы, помимо обладания различными талантами, нужно если не быть «акулой», то хотя бы играть эту роль? И какова тогда будет цена этого успеха? Как-то можно все это объяснить с точки зрения эзотерики?

Обсуждение: 14 комментариев
  1. Tressa:

    Насчет того, что история творится руками лидерами, наделенными перечисленными пороками, я ,пожалуй, не соглашусь..К примеру, вы знаете, что тот же Даниил Московский, который также является покровителем Москвы, объединил Московское княжество путем только переговоров, а не насилия. Но, как обычно, это осталось без внимания — а как же, «шума» не было! и таких примеров можно привести много…Мы знаем только о тех, кто устроил «полный бардак» навел ужас и т.д….Это как с плохим и хорошим: плохое помним долго, а хорошее быстро забываем..

    Насчет того, что происходит в компаниях..
    во-первых, в таких собираются однотипные люди, которые на самом деле имеют большие проблемы ( эзотерические в том числе), а на бытовом уровне и просто психологии хватит: комплексы неполноценности, сексуальная нереализованность, жажда власти, шкурничество, гордыня и т.д. и не в их голове рождаются хорошие идеи и решения — они же просто выдаю идеи других за свои…
    А вы не когда не замечали, что происходит с таким людьми, когда им становится 33, 40, 55 лет — то есть в ключеные моменты жизни? А вы посмотрите внимательнее — они же становятся несчастными: они болеют, они ненавидят своих вторых половин, детей, у них может покатиться карьера вниз..и реузьтат — остаются у разбитого корыта…Так как они привыкли только к одному — выжить любой ценой, и не важно, что придется под кого-то «прогибаться»
    Как с ними ужиться в такой кампании? Да ни как ;-)) Хотите нормально себя чувствовать — валите оттуда )) это конечно идеальный вариант.
    Я довольно часто видела, как уверенные люди, профессионалы своего дела, просто не обращают на них внимания, или умеют дать ТАКОЙ отпор!, при чем корректно, но так, что их начинают, нет не уважать-бояться! (такие люди, о которых вы пишете уважать не умеют, только бояться!) Технологии такого отпора могут быть довольно разнообразные. Главное не скатываться на их уровень.
    Как говориться «Собака лает, караван идет».
    Сама через это все прошла, так что знаю о чем говорю…Поняла, только одно: в таких кампаниях я просто не смогу уже работать ;-)) да и не надо мне это…

    Ответить
  2. True:

    Tressa, поясню, если это непонятно из моего поста: я в данном случае не ищу персональных рекомендаций, и не указывала на свое личное отношение к таким людям и свои ощущения при взаимодействии с ними 🙂 мне, если хотите знать, многие из таких людей даже симпатичны, поскольку все далеко не ограничивается негативными чертами. Это умные, образованные, активные и всячески одаренные люди, но при этом не без единой «чертинки».

    По поводу судеб этих людей — Вы и правы, и нет. Да, знаю, многие из них действительно одиноки, неудовлетворены и т.п. Но я знаю и вполне состоявшихся в личном плане людей, надо заметить — женщин (ведь чаще всего таким «феминисткам» приписывают отсутствие личной жизни). Как я уже писала, все же и они далеко не являются примерами бесхитростных, скромных и кристально чистых особ. Зато, опять же повторюсь, есть в них какой-то магнетизм и харизма. И их не просто боятся, а действительно уважают, нет, ими даже восхищаются. И не только в рамках компании…

    И далеко не всегда идеи ими присвояются, отсутствие истинного таланта, знаете ли, быстро разоблачается. Да можно наверное и присвоить идею, то есть, купить в «источнике идей» и выдать за свою (но с таким я не сталкивалась). Но, пади, продвинь ее и докажи, что на лучшая, если у тебя нет соответствующих способностей. И мне кажется, невозможно представить мир без продуктов творческой деятельности таких людей — это признает большая часть общества, кроме изгоев каких-нибудь. Они действительно снабжают нас любимыми продуктами, лучшими фильмами, музыкой, модой и т.п.

    Поскольку я говорила в основном о творчестве и маркетинге, давайте посмотрим шире и дальше корпораций,- в конце концов, все эти сообщества очень часто взаимодействуют. Искусство. Я едва ли могу себе представить истинно (не имиджево!) вежливого, скромного и порядочного рок-музыканта, оставившего серьезный след в культуре, вскруживщего головы миллионов. Джим Моррисон, Фредди Меркьюри…вобщем список можно продолжать бесконечено. Я хорошо знаю одного режиссера. Резковатый, хитроватый, зазнавшийся, неуступчивый и «себе на уме» даже в дружеском общении человек. Работать у него в подчинении без особой мотивации НЕВЫНОСИМО. НО. Я не могу себе представить его другим, — он действительно безумно интересен, талантлив. Его обаяние затмевает все огрешности, о которых я написала. Его произведения — гениальны и востребованны. У него отличная семья, дети, и при этом жена не попадает под его деспотизм и также самореализуется на аналогичном поприще.

    Повторю свой вопрос иначе: получается, для реализации Богом данного таланта на благо человечества недостаточно самого этого таланта, старания и воли? нужен скандал? Может ли быть «правильным» творческий человек, создатель чего-то уникального?

    Ответить
  3. Tressa:

    Может ли быть “правильным” творческий человек, создатель чего-то уникального?
    Может, если живет в гармонии с самим собой

    Ответить
  4. True:

    Tressa, это вселяет оптимизм! 🙂 Возможно, на моем пути преобладали противоположные примеры. Посмотрим, что будет дальше, ведь я только сменила род деятельности:)

    Ответить
  5. Lika:

    почти все успешные творческие люди , встречавшиеся мне в жизни были либо мерзавцами, либо у них была хорошая «опора» в виде мерзавцев из их ближнего окружения.
    вот у Алисы на сай те я нашла тому объяснение. там есть статья о варнах: http://ghimel.narod.ru/simple10.html
    как я поняла — гармоничный человек это, как горизонт, к этому состоянию надо шагать всю жизнь. гармония — это не то что бы редкость, это мечта…

    Ответить
  6. Tressa:

    Мечта?! Да вы, что — это вполне реально и достижимо! Гармония достигается постоянным самопознанием и самосовершенствованием. Другое дело, что многим просто Лень этим заниматься, а списать все на то, что только мерзавцем и везет — это просто отговорки….
    Если человек чего-то добивается засчет паратизации других людей, и чувствует себя нормально — значит это его выбор…Мне это не по душе, п.э. и иду другим путем. Сложно? Да, безусловно. Тяжело? Конечно. Но не прогибаться, не кого-то унижать, или кого-то «гнобить» не в мое характере…А с такими «успешными» и «счастливыми» мне к примеру просто тяжело общаться, а творчество их через определенный период времени явно показывает их ущербность и угобость

    Ответить
  7. Goodwin:

    Tressa, вы хотите сказать, что утверждение о том, что человек в гармонии с самим собой никогда не будет не верно???

    Ответить
  8. Tressa:

    а разве гармония сама по себе может быть не верной?

    я скорее всего не полностью написала свой ответ: (так как некоторые вещи я подразумеваю сама для себя по умолчанию…так иногда получается, прошу меня за это извинить)))…и так ответ следовало бы читать так:

    Может ли быть “правильным” творческий человек, создатель чего-то уникального?
    Может, если живет в гармонии с самим собой и окружающим его Миром….

    Ответить
  9. Ирина Хромова:

    Я скорее склонна охарактеризовать явление с точки зрения психологии, так как подобно другим авторам сталкивалась с такими типами сама. Да и невозможно не столкнуться, если ведешь активный образ жизни. Наблюдение первое, какое бы ни производили эти люди впечатление успешных, они серьезно страдают от собственных комплексов, и хамство, изворотливость, приспособленчество, интриганство (а эти качества им обязательно присущи) — это их защита от комплексов, а точнее, их компенсация, потому что преодолеть их они не могут, да и не стремятся к этому. Вопрос второй — почему же они востребованы и продвигаются, почему их уважают (внешне) и боятся? Потому что за ними ( а чаще над) стоят действительно значимые люди,руководители и творцы, которым УДОБНО, что эти берут на себя самую грязную и неприятную работу, связанную с доведением воли начальства до масс и распространением ее по горизонтали. То, что за ним — сила, дает и им видимость силы и влияния, а уж какими методами они ее проявляют — зависит от личных качеств.
    Наблюдение второе как раз и касается эзотерической стороны: не случайно эти люди на дух не переносят даже звучания слов НЛП, парапсихология, метафизика. Знаете выражение «как черт ладана», так и у них это на подсознательном уровне, так как именно подсознательно они опасаются, что только эти методики могут их разоблачить и свергнуть с трона. Поэтому эзотерический смысл существования таких людей и их процветания как раз и заключается в призрачности этого возвышения, они-то ЗНАЮТ, что вовсе ничего не преступают, они действуют по программе.
    (Продолжение следует)

    Ответить
  10. Валенчи:

    Вопрос интересовавший меня уже давно…»Жестокие, наглые, изворотливые, циничные, хитрые, лицемерные, идущие по головам, внушающие страх и…САМЫЕ УСПЕШНЫЕ» с этим действительно нельзя не согласится. Да действительно успешные, пусть не самые счастливые, не самые гармоничные, но ведь успешные, против этого не попрешь…Но вот относительно утверждения «Это умные, образованные, активные и всячески одаренные люди, но при этом не без единой “чертинки”.», мой жизненный опыт говорит обратное, я не наблюдала у таких людей особой одаренности, талантов, произведений искусства, изобретений и высокого уровня интеллекта.
    История человечества это как раз это подтверждает: Посмотрите на писателей, художников, изобретателей, при жизни они чаше всего попадали в нужду, подвергались гонениям, гноблению активных непорядочных людей. Сейчас ситуация тоже не изменилась ну например фильм о котором вы писали «дьявол носит прада», разве это гениальное произведение?, так банальщина, наглая примитивная реклама, то же и с модой и рекламой и с попсой — мало талантов, мало профессионалов.
    А вы как думаете?
    Все таки я тех активных подлецов, о которых вы говорите гениями не считаю.
    Но при этом меня очень интересует этот вопрос, например, взять ФСБ или раньше КГБ, ну и тому подобные разведки, агенты типа 007, ведь по сути это профессиональные Иуды, предатели, истребители народа своего, так откуда такое признание, такой почет, такие материальные блага? Разве обычные граждане ну например в нашей стране (хотя наверно в мире то же самое) не знают как обстоят дела в действительности? Разве никто не знает, кто ворует, кто терроризирует, кто получает выгоду от вышеперечисленного? Почему мы позволяем цинизму и лицемерию процветать?
    Вот Ходарковский, например, какая по Вашему мнению в нем «чертинка»? разве он один оптимизировал налоги, разве он писал законы, которые нельзя соблюдать и выжить,? Вся странна поставленна в условия необходимости обхода законов и испытывания страха и чувства вины за это, и уж поверьте психологи и парапсихологи знают как это отражается на нашей «внутренней гармонии».
    Кто не знает, кто виноват в ситуации в армии, в ситуации с террористами, с банкротством производства, что никто не знает, что пособие на ребенка 500 руб., а для того чтобы взять ипотеку, на ребенка как на иждивенца надо иметь доход +30тыс. руб.? Для того чтобы ответить на эти вопросы не надо иметь семь пядей во лбу, для этого не надо иметь такой аппарат, такую многочисленную и богатую структуру. Элементарные вопросы, ответ на который знают все, а вокруг них создается антураж избранности, ореол возвышенности, пыль в глаза пускается всей стране, всему миру.
    «Может ли быть “правильным” творческий человек, создатель чего-то уникального?
    Может, если живет в гармонии с самим собой» Да, на мой взгляд только такой человек и может, но наградой ему действительно будет только гармония, и то если позволят подлецы и не будут слишком сильно его гнобить, а вот признание и материальные блага, разве что после смерти, как помните в действительно гениальном фильме Марка Захарова «тот самый Мюнхаузен».
    Вопрос остается открытым, а стоит ли рыпаться, в такой ситуации?
    Ну например задавая подобные вопросы на эзотерических форумах, мне обычно, психологи и адепты отвечали: «А почему вас это интересует? У вас что комплексы, проблемы, неудовлетворенность? Если вас интересуют подобные вопросы мирового масштаба, то значит вы не гармоничны внутри, не видете собственных недостатков, вам нечем заняться, вы завидуете успеху других…займитесь работой над собой, нечего на зеркало пенять коли рожа крива, у вас мания величия, вам до сильных мира сего как до луны, у вас карма миссии или сексуальная неудовлетворенность, и т.д. и т.п. ))))))
    да у меня конечно полно личных проблем и комплексов но это к данному вопросу отношения не имеет, Это просто такая общественная хитрость, Идеология подлецов, им данное положение вещей выгодно и они будут стоять на страже гадских понятий в обществе и их много, тех кто идет легкой дорогой, во тьме не видно их злодеяний им нужны безропотные подчиненные, подданные, которым внушается сверху, что глупый не может стать богатым, что подлый не может получить общественное признание, что если человек добился положения, то значит он достоин, что не нам таких судить, они лишают нас уверенности в себе говоря давя на личные комплексы, они лишают нас веры в то что такие как мы есть талантливые порядочные, но не признаные… они тушат светильники в руках тех кто осмелился осветить действительное положение вещей, все кто зажигает свет, считается нарушителем порядка…нам позволяется выступать против автогражданки белыми ленточками, выпустили пар? молодцы! мы и так, так долго ждали чтоб все устаканилось, не можешь быть счастливым, не мешай другим.)))))))) Это такие правила игры, для нас есть порядочность, честность, справедливость, Так кто виноват, что мы признаем победителями тех кто эти правила не соблюдает?
    Есть вечная сказка Андерсона «новый наряд короля». Да что там сказки, вот вам явь, киллеры крестяться на храмы, первосвященники и фарисеи поклоняются Христу, в маршрутки слушили старое произведение Задорнова так никто не смеялся на шутку «Бандит пожертвовал на золотые купола храма, свой нательный крест». Христа распяли за то что приняли его за еретика, а сейчас бы на него еще и все весяки повесили бы.
    Вопрос стоит ли рыпаться в такой ситуации, а если стоит то как?

    Ответить
  11. Валенчи, Ваш пост — это крик души.
    Ваши вопросы понятны, но мир и реальность многогранны. Если не будет черного, то не будет белого и серого…

    Ответить
  12. Гарда:

    🙂 если кто еще сюда зайдет….
    тема потресающая… вернее мне в тему :))
    Валенчи одна пока задела более «подробно» один момент…. и имя этому моменту Социум. Однако мечь обоюдоострый и рукояти не имеет, что характеризуется одной фразой «народ имеет тех правителей, которых заслуживает», прошу прощения, что не точно передаю
    так вот, для начала про «большие» компании и не менее «большие» бренды, как бывший управляющий крупного магазина могу дать совет — держитесь подальше от больших брендов, например, стоимость баночки крема Л’Ореаль состоит на 70% из стоимости УПАКОВКИ. кому-то подходит, кому-то нет, не самый дешевый продукт, который имеет весьма среднее качество…
    что касается продуктов питания, то если рассказывать все причуды «больших» и «малых» брендов, простите, но вы перестанете покупать более 80% продуктов, которые представлют супермаркеты. поэтому ограничусь выводом, который я для себя сделала: надо стремиться к такому уровню жизни, при котором я смогу (допустим не одна) поддерживать какого-то фермера, который будет успешно делать свой бизнес, пусть и маленький и при этом еще и меня снабжать чистыми продуктами.
    а теперь о теме
    1) руководитель/хозяин всегда подбирает под себя сотрудников! а руководитель/хозяин таков, какова его фирма и обратное утверждение верно!
    если рассматривать предприятие как живой организм = эгрегор = структура, которая состоит из мыслей, энергий входящих в него людей, и есть голова, которая одновременно управляет и в то же время находиться в «рабстве» от структуры, то какова цель этой структуры, таковы и будут в ней люди и таково будет ее положение на рынке. структура имеющая Служение, врядли захочет жить по принципам глобализации, т.е. тотального поглащения.
    поэтому фирмы, о сотрудниках которых Вы говорите, True, целью своей жисти имеют «бабки», при том в глобальном смысле, огромная нажива. от сюда вывод: в «фирму-рвача» придут «рвачи», которые в силу своей Кармы, открыли главный свой талант — «ходить по головам». и нельзя их винить в этом, потому как это их уроки и рано или поздно, они или «погибнут» или станут другими. (к моему стыду, и я была такой и не все еще в себе изменила). да и завидовать их успеху не следует, потому что это их успех, а Ваш успех в другом деле, а может в другом месте, но он все равно есть, не зависимо от всего = это для всех. просто нужно Рости и искать свой Путь.

    2) о рождении эгрегоров (говорю только свои выводы, которые не являются последней инстанцией не в коем случае): есть эгрегоры, которые рождают люди (семья, сообщества, группы, предприятия…) — некоторые из них уже давно самостоятельны, также как люди заражены собственными ошибками, которые стали рабовладельцами людей…. к ним, кстати, относятся государства. есть которые не рождены человеком. а есть Те, которые Родили Человека. эту тему я задевать даже не буду. меня интересует первая категория, да и то, на уровне предприятий, далее объясню почему.

    3) здесь вопрос: почему от лидеров вообще ждут идиальности? почему они должны быть «плохими»/»хорошими»? они же люди, если только не пришли с Небес или из ада. каждый добивается своего места под Солнцем и если социум учит выживать перегрызая глодку соседу, так они и делают. придет время и они поймут, что это темная утопия, что это их порабощение социум, который также заражен. да и вздорный характер талантам присущь, да и жесткость должна быть присуща руководителю, иначе как он будет добиваться результата. другое дело, что культуры взаимодействия между людьми у нас не достает. если уж у эзотериков гордыня, жадность, зависть иногда берет верх, то что говорить о тех, кто еще пока не задумался о последствиях подобных взаимоотношений.

    4) чтобы нибыло, но помните об одном, Вы попадается в ту структуру и в ту атмосферу, которой Вы заслуживаете и которая наилучшим образом даст Вам отработать свои ошибки/уроки/опыт. тем более это касается той страны, в которой Вы. а от сюда вопрос: что Вы сделали сегодня, чтобы хоть чуть чуть Ваш Мир и Ваша страна стала светлее?
    и когда Вы перестаете соответствовать данной структуре, то:
    а/ изменяете себя под структуру
    б/ изменяете структуру под себя
    в/ уходите из структуры в новую или в некуда (но если Вы не учли уроков и не изменились, то все повториться
    г/ как несоответствующий элемент, структура «выплевывает» Вас (например, увольнение)

    5) каждому дано то, что ему сейчас нужно, по его опыту, разумению, «долгам» и урокам. и если «рвачу» нужно быть сейчас на гребне волне, значит он и будет там. а если «хорошему» суждено сидеть в яме, значит он будет там сидеть, до тех пор, пока не поймет, что ему нужно изменить в себе, чтобы подняться на гребень, потому что не может исключительно стратдать Светлый, если он только не решил принести себя в жертву.

    6) Валенчи, если Вам «светильник» зажгла Истина, и Вы готовы к тому, что надо оЧень много трудиться и что чем-то нужно жертвовать, а что-то научиться принимать, то никто и никогда не погасит этот «Светильник». не революция изменит Мир, а Эволюция. и в первую очередь отдельно взятого человека, поэтому эзотерики и пытались Вас перенаправить на самих себя. «Хочешь изменить Мир, начни с себя».

    7) а теперь почему меня так все это задело… пока я была вот таким «рвачем» и ждала, когда на мою голову «упадет» белый мерседес и кожанное кресло генерального директора, моя работа не клеелась, я часто меняла места работы, в личной жизни бардак, и вроде бы бьешься как рыба об лед, а начальство не видит и не понимает… а еще и увольняет переодически… я интриговала, сплетничала, завидовала, обижалась… итог один и тот же…
    когда меня в конец все допекло и я поставила себе срок жизни еще год, меня привели к целителю, даже скажу к Учителю, первому Учителю… мне сразу сказали, что придется очень много трудиться и я согласилась, даже не подозревая о том, что это войдет так в мою Жизнь…
    к слову сказать, к моменту того, как мы начали заниматься, уже готовилось мое очередное увольнение, о чем мне сообщили неделю спустя, точнее мне дали еще месяц, а там будет решаться моя судьба.
    🙂 меня не уволили, да еще и начали двигать,
    с какого то момента я начала в управлении и в работе применять эзотерические методики и сама от себя не ожидала, что будет получаться так эффективно…
    в итоге, спусте 4 года (это рекорд для меня был) я сама оставила компанию, не справляясь с ее эгрегором, который еще и начал на мне подвампиривать…
    сейчас я сменила работу на более малочисленную компанию и в настоящий момент сотрудничаю с ее эгрегором, наша цель: поставить компанию на «рельсы» Служения и… не забывая о себе любимых 🙂
    а моя мечта, помогать и другим предприятиям менять их «роль» с «хапуг» на «слуг» тех, кто их создал и потребителей… может и амбициозно… может будущее слишком растянуто, но приято думать о том, что можно сделать что-то Светлое, тем более осознавая хоть маленькую толику своих ошибок и своих грехов… хоть как-то искупить их и стать еще на унцию Свободнее.

    Ответить
  13. Гарда:

    а еще есть просьба, если кто-то работает с эгрегорами: давайте делиться опытом 🙂

    Ответить
  14. Гарда, в этом мире должны быть, выражаясь Вашим языком, и «хапуги», и «слуги». Вы выбрали свою роль, заняли свою нишу. Это хорошо.
    Насчет того, чтобы делиться опытом, то увы, я не имею права давать информацию в открытом и доступном виде в интернете.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск по сайту
Телефоны: +7(495)9406430 +7(495)7281571 WhatsApp/Viber/ Telegram:+7(903)7281571
Рубрики