Оценка соискателя
Данный вид помощи востребован в ситуациях, когда необходим отсев тех соискателей, которые категорически не подходят для вакансии. Мы не конкурируем с HR-ми и со службами безопасности. У нас свой предмет работы. Судите сами.
К примеру, если нужен домашний персонал (скажем, няня для ребенка), то мы можем выяснить, нет ли среди кандидаток той, которая владеет магией. Если женщина умеет снимать сглазы, то это достаточно невинная и даже полезная компетенция. А вот если женщина умеет ставить привороты или порчи, то это – однозначное вето с нашей стороны. Нельзя держать рядом такого человека, так как это очень опасно! Ружье, висящее на стене, однажды должно выстрелить. Точно также и умение привораживать и вредить не может находиться в пассивном состоянии. Здоровье, активы, отношения, даже сама жизнь – все это станет легкой мишенью. Особенно если человек имеет доступ к еде, питью и спальне. Это очень тонкая тема! Огульно можно забраковать вообще всех, у кого «тяжелый взгляд». Есть много людей, у который оккультные способности спят и никогда не будут разбужены. Только мастер может определить другого мастера. Ни таро, ни астрология, ни психологическое тестирование не дадут корректной информации.
Другой важный параметр, который необходимо учесть при решении о приеме на работу, – это наличие жесткой черной магии (приворота или порчи). Если на сотруднике есть подобные негативные программы, то надо очень тщательно оценить ситуацию с тайноведческой точки зрения. Кто именно это делает? Как давно? Каковы перспективы разрешения ситуации? Человек, находящейся под влиянием черной магии, перестает быть адекватным. Опоздания, безответственность, внезапные исчезновения, пьянство, пристрастие к наркотикам – все это симптомы влияния черной магии. Помимо этого, жертва подобного воздействия может не только физически пострадать, но даже погибнуть. И поэтому, речь идет об угрозе для имущества, здоровья и даже жизни других людей.
К примеру, если нужен домашний персонал (скажем, няня для ребенка), то мы можем выяснить, нет ли среди кандидаток той, которая владеет магией. Если женщина умеет снимать сглазы, то это достаточно невинная и даже полезная компетенция. А вот если женщина умеет ставить привороты или порчи, то это – однозначное вето с нашей стороны. Нельзя держать рядом такого человека, так как это очень опасно! Ружье, висящее на стене, однажды должно выстрелить. Точно также и умение привораживать и вредить не может находиться в пассивном состоянии. Здоровье, активы, отношения, даже сама жизнь – все это станет легкой мишенью. Особенно если человек имеет доступ к еде, питью и спальне. Это очень тонкая тема! Огульно можно забраковать вообще всех, у кого «тяжелый взгляд». Есть много людей, у который оккультные способности спят и никогда не будут разбужены. Только мастер может определить другого мастера. Ни таро, ни астрология, ни психологическое тестирование не дадут корректной информации.
Другой важный параметр, который необходимо учесть при решении о приеме на работу, – это наличие жесткой черной магии (приворота или порчи). Если на сотруднике есть подобные негативные программы, то надо очень тщательно оценить ситуацию с тайноведческой точки зрения. Кто именно это делает? Как давно? Каковы перспективы разрешения ситуации? Человек, находящейся под влиянием черной магии, перестает быть адекватным. Опоздания, безответственность, внезапные исчезновения, пьянство, пристрастие к наркотикам – все это симптомы влияния черной магии. Помимо этого, жертва подобного воздействия может не только физически пострадать, но даже погибнуть. И поэтому, речь идет об угрозе для имущества, здоровья и даже жизни других людей.
